一、會議核心信息
? 時間：2025年11月10日
? 主辦單位：河南省就業(yè)促進和勞動保護工作領(lǐng)導小組辦公室
? 參會人員：省就業(yè)促進和勞動保護工作領(lǐng)導小組副組長、辦公室主任，省人社廳黨組書記、廳長丁同民出席并講話；省人社廳、省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省稅務局、省信訪局等部門分管負責同志參會并發(fā)言
? 會議形式：以視頻會議召開，各省轄市及相關(guān)示范區(qū)設(shè)分會場
二、行動背景與目標
會議貫徹落實省委、省政府工作部署，傳達國務院就業(yè)促進和勞動保護工作領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于開展2025年治理欠薪冬季行動的通知》，明確此次冬季行動時間為2025年11月1日至2026年春節(jié)前，核心目標是推動欠薪問題動態(tài)清零，確保所有查實欠薪案件在春節(jié)前全部辦結(jié)，切實保障勞動者合法權(quán)益與社會大局穩(wěn)定。
三、欠薪治理重點舉措
1. 源頭治理與排查：組建工作專班，對政府項目、國企項目等重點領(lǐng)域開展全面排查，摸清欠薪底數(shù)，形成隱患清單；實行網(wǎng)格化管理，安排專人對接轄區(qū)企業(yè)和工程項目，制定針對性化解方案。
2. 執(zhí)法與處置力度：強化部門聯(lián)動，優(yōu)先清償政府、國企項目欠薪；依法嚴懲惡意欠薪、無故拖欠等違法違規(guī)行為，涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪的及時移送公安機關(guān)；法院同步開展欠薪案件集中執(zhí)行，用足失信公告、拘傳、拘留等措施。
3. 維權(quán)渠道暢通：堅持開門接訪和首問負責制，主動公開舉報投訴渠道，開展部門聯(lián)合接訪；落實拖欠農(nóng)民工工資爭議“快立、快調(diào)、快審、快結(jié)”機制，對舉報投訴做到件件有著落、事事有回音。
四、配套工作部署
? 統(tǒng)籌推進高質(zhì)量充分就業(yè)，持續(xù)落實就業(yè)扶持政策，兜緊返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大齡農(nóng)民工、脫貧勞動力等重點群體就業(yè)底線。
? 健全部門間信息共享、工作對接、協(xié)同處置機制，構(gòu)建政府主導、部門協(xié)同、企業(yè)參與、社會監(jiān)督的工作格局。
? 落實“周調(diào)度、月通報”制度，強化督導調(diào)度，壓實各級各部門責任，提升就業(yè)公共服務質(zhì)效與社會保障提質(zhì)增效水平。